男子闹事抗拒执法 妨害公务终受刑罚

一男子因合同纠纷，切断厂内电闸阻止工厂生产，并对赶来劝阻的民警拳脚相向。日前，经金山区检察院提起公诉，法院依法以妨害公务罪判处被告人袁某拘役3个月，缓刑3个月。

54岁的袁某几年前来沪打工，后担任上海某建材厂法定代表人。

2010年12月30日晚，袁某因和一家管桩厂发生合同纠纷，便带领多名职工及家属到该厂闹事，并进入厂区生产车间，把车间内的电闸拉断，阻止其正常生产。该厂员工立即拨打110报警。

不久，民警赶到了生产车间，并和两名协管员一同对袁某进行劝阻，告知他应该通过合法的途经来解决纠纷。

袁某起初配合民警工作，待民警离开后，却又将生产车间的电闸给切断，并守在电闸边不让工人恢复电力。之后，袁某又到生产车间旋转机处，躺在两个旋转机的缝隙中，阻止工人恢复生产，还双手抓住380伏的生产用电电线不放，拒绝离开。

民警再次赶到现场，责令袁某离开车间，但是袁某对民警的劝阻置之不理，继续躺在旋转机缝隙中不肯起来。见袁某一意孤行，民警与四名联防队员一起上前，欲将其带离现场。但袁某拼命抵抗，对民警及联防队员暴力相向，致使民警口唇受伤。最终，袁某被制服后带上警车。

被告人袁某到案后，如实交代了其殴打警察妨害公务的犯罪事实。经鉴定，民警胡某因外伤致口唇部粘膜破损，构成轻微伤。

检察官说：本案犯罪嫌疑人袁某因缺乏法制观念，在与他人产生纠纷时，采用闹事、切断车间电闸等方式阻止企业正常生产，受到劝阻后继续一意孤行，并对执法民警及联防队员拳脚相向，暴力抗拒，最终受到法律的惩处。

在此，检察官提醒广大经营者，在生产经营时，如遇到合同纠纷，应通过法律途径解决，切勿采用闹事、阻挠正常生产经营等违法行为，这样不仅无法解决纠纷，甚至会使矛盾升级，最终不仅无法挽回自己的损失，还将受到法律的惩处。